Закон о повышении пенсионного возраста для женщин до 63 лет (и до 65 лет для мужчин) является частью стартующей с 2019 года пенсионной реформы, предложенной Правительством. За принятие соответствующих изменений в первом чтении 19 июля 2018 года уже проголосовало большинство депутатов Госдумы — 328 человека. Против были 104 депутата — это представители фракций КПРФ, ЛДПР и «Справедливая Россия», а также Наталья Поклонская от «Единой России». Дальнейшая судьба законопроекта определится осенью 2018 года, когда начнется осенняя сессия Государственной Думы.

Повышение пенсионного возраста предполагается осуществлять постепенно с 1 января 2019 года с равным шагом для женщин и мужчин — ежегодно на 1 год. Таким образом:

  • женщинам «период трудоспособности» будут поэтапно увеличивать с 55 до 63 лет в течение 8 лет — с 2019 по 2026 г.;
  • мужчинам повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет завершится на 3 года раньше — переходный период для них начнется в 2019 и завершится в 2023 году (читать подробнее, почему женщинам повышают больше, чем мужчинам).
Согласно предложенному Правительством графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (которым устанавливается возраст выхода на пенсию 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Это означает, что пенсионный возраст так или иначе будет повышен для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнится 55 лет и меньше — а это женщины 1964 года рождения и моложе. Пенсия с 63 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2026 году и позже — эта возможность для них будет отложена на 8 лет (см. таблицу).

Таблица — С какого возраста женщины будут уходить на пенсию после 2018 года?

Возраст женщины в 2018 году, лет Год достижения 55-летнего возраста На сколько лет будет отложен выход на пенсию Пенсионный возраст по новому закону В каком году будет выход на пенсию
54 2018 55 2018
54 2019 + 1 56 2020
53 2020 + 2 57 2022
52 2021 + 3 58 2024
51 2022 + 4 59 2026
50 2023 + 5 60 2028
49 2024 + 6 61 2030
48 2025 + 7 62 2032
47 и менее 2026 и позже + 8 63 2034

Таким образом:

  • Те женщины, кому 55 лет исполнится в 2019 году, уже попадают под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию будет отложен на 1 год — оформить выплаты они смогут при достижении 56 лет (в 2020 году).
  • Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2020 по 2025 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом переходных положений — 57-62 года (увеличение на 2-7 лет ежегодно с шагом 1 год).
  • Женщинам, которым 55 лет будет в 2026 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 63 года. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2034 года и т.д.

С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст для женщин?

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как законопроект Правительства предполагает поэтапную корректировку условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений — для них возраст оформления выплат будет меньше 63 лет.

Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения после 2018 года, можно с использованием следующей таблицы:

Год рождения женщины На сколько лет будет отложен выход на пенсию В каком возрасте выйдут на пенсию Год оформления пенсионных выплат
1964 + 1 56 2020
1965 + 2 57 2022
1966 + 3 58 2024
1967 + 4 59 2026
1968 + 5 60 2028
1969 + 6 61 2030
1970 + 7 62 2032
1971 и позже + 8 63 2034

Таким образом:

  • Для женщин с 1964 по 1970 год рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 1-7 лет соответственно, так как они попадают под переходные положения законопроекта.
  • Женщины 1971 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 63 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Принят ли закон о повышении пенсионного возраста в России до 63 лет?

Законопроект, предусматривающий для женщин выход на пенсию с 63 лет, по состоянию на лето 2018 года прошел в Госдуме только этап первого чтения. В ходе заседания, которое проходило 19 июля 2018 года, проект предложенного Правительством закона был принят большинством депутатов («за» проголосовали 72,9%), и таким образом был одобрен в первом чтении.

В окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста в России может быть принят не ранее октября 2018 года. При этом параметры закона в ходе рассмотрения могут быть неоднократно скорректированы (с учетом того, как депутаты проголосуют за предложенные поправки).

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта будет проходить следующие обязательные этапы:

  1. До 24 сентября 2018 г. будет проходить сбор поправок к законопроекту, которые депутаты рассмотрят во втором чтении. Из уже озвученных предложений можно выделить следующие:
    • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
    • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
    • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
    • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
    • Увеличение переходного периода в 1,5 раза (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.
      Окончательный перечень поправок к закону будет рассматриваться депутатами во время второго чтения. Какие из них будут приняты, а какие отклонены — будет понятно только после 24 сентября 2018 г.
  2. После сбора поправок будут назначены даты второго и третьего чтения, в ходе которых депутаты рассмотрят и проголосуют за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин могут быть скорректированы.
  3. После окончательно принятия законопроекта Госдумой должен пройти этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным. Далее окончательный закон должен быть официально опубликован. Вступление закона в силу запланировано на 1 января 2019 года.

Могут ли женщинам снизить пенсионный возраст до 60 лет?

Ко второму чтению законопроекта будут собираться поправки, которые в случае их принятия, могут «смягчить» условия выхода на пенсию для женщин. Депутат от ЛДПР Ярослав Нилов (глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов) заявил, что планирует внести поправку, предусматривающую снижение пенсионного возраста женщинам с 63 до 60 лет.

«Мы не то что готовы — мы обязательно такую поправку инициируем. Я не исключаю, что для женщин согласятся снизить. Компромисс возможен. Но все это вопросы второго чтения».

— Ярослав Нилов, депутат от фракции ЛДПР

Однако в Правительстве отмечают, что в случае принятия такой поправки будет невозможно выполнить обещанное повышение размера пенсий неработающим пенсионерам в среднем на 1000 руб. ежегодно. В частности, заместитель министра труда и соцзащиты России Андрей Пудов отмечал, что при снижении первоначальных параметров, предложенных Кабмином, будет невозможно обеспечить рост пенсий на 1000 рублей, так как возможность проведения такой индексации в долгосрочной перспективе была рассчитана с учетом продления периода трудоспособности именно до 63/65 лет соответственно для женщин/мужчин.

По этой причине сам Минтруд не рассматривает возможность корректировки предложенных параметров, а прорабатывает план по смягчению последствий такой реформы, предусматривающий в первых очертаниях:

  • повышение пособия по безработице;
  • усиление ответственности работодателя за увольнение пожилых сотрудников (вплоть до неоднозначного предложения по введению за это уголовной ответственности);
  • обеспечение занятости граждан пожилого возраста (внедрение программ переобучения, повышения квалификации предпенсионеров);
  • оплату работодателем ежегодной диспансеризации сотрудников предпенсионного возраста.
Таким образом, сейчас невозможно однозначно сказать, будет ли снижение предложенного пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет или нет. Ответ на это вопрос появится только после рассмотрения Госдумой поправок к новому закону о пенсиях — то есть осенью 2018 года.

Вопрос — ответ

Почему женщинам повышают пенсионный возраст больше, чем мужчинам?

Причиной, почему женщинам повышают пенсионный возраст сразу на 8 лет (на 3 года больше, чем мужчинам), Минтруд назвал изменения условий и рынка труда, рост продолжительности жизни населения, а также необходимость повышения пенсий женщинам и создание условий для гендерного равенства и равномерного распределения «домашних» обязанностей среди членов семьи. Обсуждается вопрос о снижении предложенной планки с 63 до 60 лет, но будет ли такое решение принято — пока неизвестно.

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here