Правое правительство Швеции значительно увеличило минимальный уровень дохода, который должны зарабатывать работники из стран, не входящих в ЕС, чтобы получить разрешение на работу с 1 ноября. Решение призвано ограничить приток низкоквалифицированных экономических иммигрантов.
По данным Миграционной службы, изменения в первую очередь коснутся иммигрантов, работающих в сфере общественного питания, сельского и лесного хозяйства, сборщиков ягод и уборщиков. Людям, работающим в этих профессиях, придется искать более высокооплачиваемую работу или покинуть Швецию при подаче заявления на получение разрешения на работу на следующий период.
В Швеции 63 000 человек в настоящее время имеют действующее разрешение на работу. Иммигранты из-за пределов ЕС, из них 15 тысяч не соответствует критерию повышенного заработка в размере 27,3 тыс. крон.
Решение правительства подвергается критике со стороны предпринимателей, которые опасаются, что в некоторых отраслях, особенно в ресторанном и клининговом, могут возникнуть трудности с поиском рабочей силы. «Не так уж много шведов, работают в сфере уборки», – напоминает эксперт Almega Джессика Форсс Кац.
Уровень зарплаты в Швеции снизился впервые с 1990-х годов
В Швеции реальная заработная плата упала за последние два года впервые с 1990-х годов из-за высокой инфляции. Средняя брутто-зарплата в этой стране составляет 38 300 крон. Вам также придется платить подоходный налог в зависимости от вашего места жительства.
По данным Шведского института посредничества, в 2020-2022 годах реальный уровень заработной платы в Швеции снизился на целых 8,5%. Это является самым высоким показателем среди скандинавских стран, хотя ежегодная индексация зарплат имела место. Повышение было согласовано профсоюзами в коллективных договорах для отдельных отраслей на основе неверных прогнозов. В Швеции не существует минимальной заработной платы или почасовой оплаты труда, установленной правительством.
Отчет Центрального статистического управления показывает, что больше всего в Швеции зарабатывают менеджеры банков, финансовых учреждений. А также страховых компаний — в среднем 150,1 тыс. брутто-крон. На противоположной крайности находятся люди, оказывающие бытовые услуги, работники кафе и магазинов, которые зарабатывают от 23,4 тыс. до 25 тысяч крон.
В Швеции подоходный налог зависит от места проживания и состоит из сбора, устанавливаемого муниципальными властями (финансы, в том числе образование и социальная помощь) и регионом (общественный транспорт и здравоохранение). Например, житель Стокгольма в 2023 году заплатит общий налог в размере 29,82%.
Кроме того, взимается небольшая плата за общественное телевидение, налог на похороны и взнос в пользу религиозного сообщества (добровольный). Каждая крона, заработанная свыше 51 000, облагается дополнительными процентами. Окончательная сумма налога указана в таблицах, подготовленных Налоговой службой.
Сколько вы можете заработать
Средняя зарплата 38,3 тыс. крон и живя в Стокгольме, мы получим 29,8 тыс. наличными. В свою очередь столичная уборщица с брутто-зарплатой 25,6 тыс. крон (средний показатель по Швеции в этой профессии) в конечном итоге получит чуть более 20 000. Из брутто-зарплаты управляющего банка 150,1 тыс., после вычета налога останется 85,5 тысяч крон.
В то же время Швеция входит в число стран с самой высокой стоимостью жизни в ЕС. В 2022 году инфляция в Швеции составила 10,2%.
Бюджетом на 2024 год правительство заявило об увеличении необлагаемой налогом суммы для трудящихся. Однако некоторые муниципалитеты и регионы, например, Стокгольм и Стокгольмский регион, уже заявили об увеличении сборов из-за инфляции и увеличения собственных расходов.
Читайте также: Швеция призвала своих граждан быть осторожными в Турции