Среди украинских заробитчан, по популярности, Чехия занимает третье место в Европе. Неудивительно, что количество желающих найти работу в этой стране растет с каждым годом. Данная тенденция, в связи с войной в Украине и потоком беженцев, начала стремительно нарастать, поэтому наши граждане проявляют повышенный интерес к чешскому рынку труда. Познакомиться и найти подходящую вакансию, можно на https://human-capital.com.ua/filtr-vakansij/strana-chehiya/. Это международное рекрутинговое агентство занимается легальным трудоустройством украинцев в странах Евросоюза.
Требования и перечень документов
В первую очередь, о чем следует побеспокоиться, это правильно собранный и оформленный пакет документов. В Чехии, к нелегальным рабочим, применяется ряд серьезных и жестких наказаний, вплоть до депортации и запрета въезда в страну. Перечень необходимых документов выглядит следующим образом:
- заполненная анкета установленного формата;
- оригинал и копии внутреннего и загранпаспорта;
- справка об отсутствии судимости;
- медстраховка;
- фото паспортного образца – 2 шт.;
- квитанция, подтверждающая оплату визового сбора;
- трудовой договор с чешским работодателем.
Стоит отметить, что безвизовый режим действует только для кратковременного трудоустройства на срок до 90 дней. В остальных случаях требуется официальное оформление и виза. Она может быть рабочей – от 90 дней и больше, а для профильных специалистов, которые будут работать по специальности, выдается синяя карта.
Какая зарплата в Чехии
Размер заработной платы напрямую зависит от квалификации, специальности и степени знания чешского языка. В среднем, за 2021 год, разнорабочему платили сумму в размере около 1500 евро. Многие чешские работодатели возмещают расходы на жилье и проезд в общественном транспорте.
Устроиться на выгодную работу могут не только одинокие мужчины и женщины, существует немало вакансий и для семейных пар. Нередко, последним предоставляется отдельная жилая площадь и улучшенные условия для проживания. Стоит отметить, что за переработку и внеурочные работы начисляется доплата.
Специалисты более высокой категории, например, медицинский персонал, IT-разработчики и инженеры получают зарплату 3-4 тыс. евро и выше. Однако для профильных сотрудников, обязательным условием является знание чешского языка на разговорном уровне и самостоятельное ведение служебной переписки.
Читайте также: Сколько будут платить гастарбайтерам в Германии
