Вы наверняка знаете, что с каждым годом количество людей, которые едут на работу в Европу, систематически увеличивается. С чем это связано? В первую очередь, с уровнем оплаты труда, который в 3-4 раза выше, чем в нашей стране. К тому же, работа за границей даёт возможность хоть немного попутешествовать, увидеть мир. А многие работники в ЕС на выходных с удовольствием путешествуют по Европе.
Но основной целью всё-таки является заработок. Поэтому нужно подобрать такую вакансию, которая была бы интересной, перспективной и хорошо оплачиваемой. Например, если ваша цель – работа в Польше https://visa-pro.com.ua/ru/, вы можете зайти на этот сайт и просмотреть все вакансии, которые предлагают работодатели на сегодняшний день. Перечень вакансий очень обширный.
Вакансии, зарплаты и основные требования к работникам
Давайте сначала разберёмся, в каких местах можно легально трудоустроиться:
- в фермерских хозяйствах;
- на заводах и стройке;
- на фабриках и в автосервисе;
- в гостинице и туризме;
- в пекарне или ресторане.
Оклад будет зависеть от вашей продуктивности и количества отработанных часов. Например, если вас интересует работа в Польше на лето, — рекомендуем посетить этот сайт, здесь есть много актуальных сезонных вакансий. Обратившись к сотрудникам этой компании, вы получите всю информацию о трудоустройстве, помощи в открытии рабочей визы в Польшу и в других нюансах, которые вам понадобятся во время официального трудоустройства.
Теперь вернёмся к зарплатам. В среднем, женщины получают около 2,3 тыс. злотых ежемесячно, оклад мужчин может быть выше – около 2,5-2,8 тыс. злотых чистыми. Если вы будете работать в сельском хозяйстве, убирать урожай, то ваш оклад будет полностью зависеть от количества собранного урожая. Поэтому зарплата может быть и намного выше.
Среди требований, которые выдвигают при трудоустройстве в Польше – хорошее состояние здоровья. В основном, от работодателей поступают заявки на сотрудников без знания языка. Но если речь идёт о сфере обслуживания, то необходимо владеть польским на хорошем уровне.
Условия работы и проживания
Устраивая на работу в Польше на лето или на круглый год, сразу уточняйте, какие условия работы и проживания вам сможет обеспечить работодатель. Выгодней всего – работать по контракту, где и прописываются все основные моменты трудоустройства. Что касается жилья, то в основном большинство работодателей обеспечивают им своих сотрудников. Плата может быть как минимальной, так и совсем отсутствовать.
Что касается работы, то готовьтесь трудиться 6 рабочих дней, чтобы зарабатывать больше. Спецодеждой вас обеспечит работодатель. Питание в основном работодатели не предлагают, исключение – работа в кафе или ресторане.
Читайте также: В Польше или на Украине: где украинцы должны платить налоги
