Согласно данным Института немецкой экономики (IW), которые были предоставлены «Welt am Sonntag», так называемая нехватка кадров социальных педагогов составляет 18 300 человек, и это самый большой показатель в данной области. Речь идет о разнице между объявлениями о вакансиях и соискателями с соответствующим профилем. Аналогичное различие можно заметить и в случае медсестер.
В список из 15 требуемых профессий также вошли электрики (15 000 500), сантехники, техники по отоплению и кондиционированию воздуха (13 000 200) и водители грузовиков (6 000 700). Следовательно, нехватка рабочих рук, вероятно, будет намного выше.
IW рассчитал свои данные, сравнив количество рабочих мест и безработных с соответствующей квалификацией, сообщенной в Федеральное агентство занятости. И единственная разница заключается в занятости квалифицированных рабочих. Однако часто объявления и потенциальные кандидаты совсем не совпадают, например, из-за удаленности от дома или других трудностей.
IW уделяла особое внимание водителям грузовиков. Поскольку кризис коронавируса привел к частичному спаду экономики, нехватка квалифицированных профессиональных водителей на короткое время вернулась к нулю. По мнению IW, поэтому важно, что в настоящее время снова наблюдается нехватка кадров с сильной тенденцией к росту.
IW указывает на серьезную демографическую проблему: всего 13,6%. водителей были моложе 35 лет на момент последнего исследования. Средний показатель для всех сотрудников, облагаемых отчислениями на социальное страхование, составляет 29,3 процента. Так что молодежи не хватает.
Нехватка квалифицированных рабочих по 70 профессиям
«Это замедлит будущее восстановление экономики», — говорит эксперт по квалифицированным кадрам IW Александр Бурстедде. По его мнению, контрмеры необходимо принимать сейчас. Эксперт предупреждает: — В противном случае нам грозит ситуация, аналогичная той, которая сейчас сложилась в Великобритании.
В Великобритании на многих заправочных станциях в последние недели закончилось топливо из-за нехватки водителей танкеров. Кроме того, не хватает рабочих на бойнях, поэтому фермеры боятся продавать своих животных. Из-за логистических проблем многие полки супермаркетов остаются незаполненными.
По данным Федерального агентства занятости, в Германии не хватает нескольких десятков рабочих мест. Всего на данный момент требуется около 1 миллиона 200 тысяч. Как сообщил Welt am Sonntag глава Федерального агентства занятости Детлеф Шееле, две трети из которых являются квалифицированными работниками. Около 70 профессий уже испытывают нехватку кадров на уровне «квалифицированных рабочих».
Для борьбы с этим дефицитом средние предприятия настоятельно призывают к увеличению иммиграции квалифицированных рабочих из-за границы. «Все больше и больше компаний во всех секторах в настоящее время не могут найти квалифицированных сотрудников или стажеров.
Это создает серьезную угрозу конкурентоспособности малых и средних предприятий», — сказал Маркус Джергер, управляющий директор Федеральной ассоциации малых и средних предприятий (BVMW) газет группы Funke media. Он добавил: «Нам нужна адресная иммиграция квалифицированных кадров».
60 тысяч вакансий на обучение
Многие компании уже вынуждены отказываться от заказов из-за нехватки квалифицированных сотрудников. Не лучше обстоят дела с учениками. В Германии существует более 390 признанных учебных профессий, и почти на все из них не хватает новых кандидатов. По словам Маркуса Джергера, почти 60 000 вакансий на обучение, не могут быть востребованы с начала 2020 года.
Однако другое исследование ВА показывает, что компаниям также не хватает профессионального набора квалифицированных сотрудников. «Только 32,4% всех предприятий имеют четко выраженную стратегическую кадровую политику», — показал опрос 1000 человек. 433 компании, организованные Центром компетенций CI в Кельне для привлечения квалифицированных рабочих.
Важно провести целенаправленный анализ собственных сильных и слабых сторон и разработать новые способы найма и повышения квалификации сотрудников. Согласно исследованию ИА, чем меньше компании, тем менее развита работа с человеческими ресурсами.
Читайте также: Пустые полки в магазинах: кризис в Великобритании не только на заправках
