В настоящее время каждый шестой человек в мире – китаец. За 40 лет население КНР увеличилось с 660 млн до более чем 1,4 млрд человек. Есть много признаков того, что период роста закончился, и численность населения начнет снижаться в этом году. Впервые со времен Великого голода 1959-1961 годов. «Это вызовет глубокие изменения в мировой экономике», – прогнозирует исследователь из Австралийского университета Виктории Сюцзянь Пэн.

люди в китайском метро

По прогнозам, приведенным Пэном, к 2100 году китайцев будет более чем в два раза меньше, чем сегодня, и на 100 работающих будет приходиться 120 пенсионеров. Трудоемкие отрасли переместятся в другие страны, вынуждая страны-импортеры искать новые источники товаров. И заставляя, страны-экспортеры сырья искать другие рынки сбыта.

Молодые пары в Китае не хотят увеличивать семьи, «несмотря на все новые инициативы и пропаганду деторождения», используемые властями страны. «Сокращение населения Китая будет быстрым», – сказал Юн Цай, демограф из Университета Северной Каролины, цитируемый на веб-сайте журнала Science.

Серьезные экономические проблемы

Тенденция к снижению продолжается уже много лет, но ее темпы удивили демографов. Поворотный момент наступит на десятилетие раньше, чем ожидалось, сказал Пэн в статье для The Conversation. Отметив, что переход от «политики одного ребенка» к «политике трех детей» и финансовые стимулы для расширения семей не остановили процесс.

Еще в 2019 году Китайская академия социальных наук (CASS) предсказала, что пик численности населения будет в 2029 году с 1,44 миллиарда жителей. Согласно демографическому прогнозу ООН на 2019 год, этого не произойдет до 2031–2032 годов при населении в 1,46 миллиарда человек.

Однако новые прогнозы группы исследователей из Шанхайской академии социальных наук говорят, что с 2022 года население будет сокращаться в среднем на 1,1%. А к 2100 году китайцев будет всего 587 млн ​​– более чем в два раза меньше, чем сейчас.

Демографическое старение создаст серьезные экономические проблемы. В то время как в настоящее время на каждые 100 жителей Китая трудоспособного возраста приходится 20 пожилых людей. К 2100 году 100 человек трудоспособного возраста должны будут содержать 120 пожилых людей.

Средняя убыль населения трудоспособного возраста на 1,73%. Ежегодно это может значительно снизить экономический рост, если не произойдет внезапного скачка производительности, пишет Пэн.

«Экономическое чудо Китая во многом было основано на его неиссякаемой рабочей силе. Поэтому поворотный момент в населении неизбежно также станет поворотным моментом в экономике», – сказал специалист по гинекологии и акушерству из Университета Висконсина в интервью Радио Свободная Азия.

Шанс для Индии

Однако некоторые демографы считают опасения преувеличенными. «Китай, безусловно, стареет. Но его население также становится более здоровым, образованным и квалифицированным, а также быстрее адаптируется к технологиям», — сказал Стюарт Гитель-Бастен из Гонконгского университета науки и технологий, которого цитирует Science.

По словам Пэна, более высокая стоимость рабочей силы ускорит процесс перемещения низкорентабельных, трудоемких промышленных предприятий в другие страны:

  • Вьетнам;
  • Бангладеш;
  • Индия.

Для стран-экспортеров сырья, таких как Австралия, это будет означать поиск новых покупателей за пределами Китая.

Вместо этого Китаю придется перенаправить больше ресурсов на здравоохранение, медицинские услуги и пожилых людей, чтобы удовлетворить потребности стареющего населения. По оценкам исследователей из Университета Виктории, если пенсионная система не изменится, стоимость этих пособий вырастет с нынешних 4%. ВВП до 20% ВВП в 2100 году.

«Несмотря на прогнозы о том, что нынешний век будет «китайским веком», демографические прогнозы предполагают, что центр влияния может сместиться в другое место. В том числе в соседнюю Индию, которая, как ожидается, опередит Китай в следующем десятилетии», — заключает Пэн.

Читайте также: Китай вводит систему поощрений и наказаний для хороших и плохих граждан

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here