Последнее исследование положения украинцев в Польше проводилось в период с 6 мая по 5 июля 2024 года с использованием метода PAPI. Было собрано 3778 опросов, из которых 40 процентов касались довоенных иммигрантов, и 60 процентов беженцы. В 2024 году также было проведено первое пилотное исследование второй по численности группы иммигрантов – белорусов. Граждане этой страны были опрошены в шести воеводствах по выборке 775 респондентов.
Иммигранты очень активны на польском рынке труда. Доля работающих или ищущих работу среди украинцев составляет 78 процентов, что явно выше, чем среди граждан Польши. Слова «или соискатели», по-видимому, здесь являются ключевыми, включая 19% респондентов, приехавших после 2022 года. Для сравнения, по данным Обследования экономической активности населения, безработных польских граждан было около 2%. Также в пилотном исследовании среди граждан Беларуси безработные составили 16 процентов.
Лучшее посредничество, гибкие позиции
Несовершенства рынка труда, о которых мы уже забыли благодаря низкому уровню безработицы, видны и в другом аспекте — в Польше сложно найти подработку, что затрудняет совмещение профессиональной работы с уходом за детьми.
«В случае с женщинами-беженками из Украины это особенно заметно. 42 процента это беженцы, которые приехали в Польшу со своими детьми, на самом деле ищут подработку, но не могут ее найти», — добавила соавтор исследования доктор Беата Дудек.
Женщины составляют целых 67 процентов опрошенных граждан Украины. В группе довоенных иммигрантов они составляли 54 процента, а в группе беженцев — целых 76 процентов. Однако 10 процентов респонденты – люди 60+, причем 60% из них неработающих. Половину опрошенных составили люди в возрасте 22–44 лет.
46-47% имеют высшее образование. Эксперты НБП отмечают, что структура спроса на рабочую силу приводит к более высокому вознаграждению за работу в профессиях, в которых доминируют мужчины. Так, в исследованиях 2024 года разница между медианной зарплатой иммигрантов и женщин-иммигранток из Украины составила 25%.
После 2014 года наблюдается приток иммигрантов со всей Украины, в основном для работы на стройках или на транспорте. После 2022 года к группе присоединились беженцы, то есть женщины с детьми и пенсионеры, которые, если бы не эти драматические обстоятельства, не решили бы эмигрировать.
Белорусы навсегда, украинцы в неопределенности
Исследование НБП подтверждает распространенное наблюдение о том, что многие ИТ-специалисты из Беларуси переезжают в Польшу на постоянное место жительства. «Интересно, насколько совпадением было то, что целых 13 процентов опрошенные нами заявили, что работали в сфере IT, то есть на относительно хорошо оплачиваемой работе, требующей квалификации, и это были, конечно, в основном мужчины», – отметил Павел Стшелецкий. Однако ИТ являются третьим по популярности сектором, в котором респонденты находят работу. Первое – промышленность, второе – транспорт.
Около 60 процентов опрошенных белорусских граждан декларируют высшее образование. Пропорции между полами равны, 50% составляют люди до 34 лет. Почти половина из них остаются в Польше с мужем или женой. Иммигранты из Беларуси связывают свое будущее с нашей страной. Почти 79 процентов из них оценивают свой уровень удовлетворенности жизнью здесь как очень хороший или хороший, а 68 процентов респонденты планируют остаться навсегда или дольше, чем на год.
Украинцам не хватает этой уверенности. Удивительно, что все больше и больше из них не заявляют о каких-либо планах на будущее. «Трудно сказать» отметили 39% респондентов в разделе о планах пребывания.
В случае с украинцами решение об выезде ускорится прежде всего к концу войны – на этот фактор указали 59 процентов. Большое значение имеют пропавшая семья (20 и 21 процент ответов соответственно) и проблемы с работой в Польше (19 и 17 процентов ответов соответственно). Дилемма стоит между возвращением в Украину или пребыванием в Польше, ведь только 2% людей планируют поехать в другую страну.
Социологи также спрашивали о «списке пожеланий» иммигрантов, который мог бы побудить их остаться в Польше. Для обеих национальностей иерархия потребностей схожа. Во-первых, упрощение легализации пребывания. Во-вторых, помощь в трудоустройстве (курсы польского языка, хорошее трудоустройство, обучение). Лишь на третьем месте указан доступ к бесплатной медицинской помощи и финансовой поддержке.
Читайте на тему: Работа в Польше: вакансии, зарплаты, требования от работодателей
